Offre d’emploi – Chargé.e de projets en mobilité durable

MOBA, le service transport de Développement économique Saint-Laurent, est à la recherche d’un.e chargé.e de projets en mobilité durable.

MOBA, Voyagez Futé et le CGDEML sont les Centres de gestion des déplacements (CGD) de la grande région métropolitaine. Les CGD sont des OBNL qui offrent une expertise-conseil en mobilité alternative, ainsi qu’une gamme de solutions pour encourager l’utilisation d’alternatives à l’auto solo et améliorer l’accessibilité des sites générateurs de déplacements. Leurs services s’adressent aux entreprises, institutions, municipalités et gestionnaires immobiliers. Les CGD sont à construire une banque de candidature pour des postes de chargé.es de projets.  Des ouvertures de postes se font dès à présent. Si vous êtes intéressé·e à poser des actions concrètes en environnement au sein d’une petite équipe des plus dynamiques, postulez !

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS:

  • Développe, réalise et gère des projets d’expertise-conseil en mobilité alternative à l’auto-solo (plan de gestion des déplacements, études, portraits, plans de mobilité durable territoriaux, animation de conférences, représentation de besoins des générateurs de déplacements auprès des instances de transport, etc.) destinés à des organisations, des employeurs et des partenaires régionaux   
  • Fait du développement des affaires auprès des clients et des partenaires (démarchage, présentation de services, rédaction d’offre de services, etc.)
  • Coordonne les projets dont il ou elle est responsable
  • Effectue la planification et le suivi budgétaire de ses projets  
  • Réalise des analyses cartographiques et des analyses de sondage sur les habitudes de déplacements auprès des clients  
  • Effectue des travaux de rédaction et de recherche  
  • Organise et participe aux activités de promotion et de sensibilisation de l’organisme
  • Participe à faire évoluer l’offre de services et l’expertise des CGD
  • Assiste l’équipe dans les tâches administratives et de gestion courante de l’organisme  

 

LES COMPÉTENCES REQUISES

  • Formation universitaire minimale de 2e cycle complétée dans une discipline pertinente (géographie, urbanisme, développement durable, gestion de projets, etc.)  
  • Expérience de travail pertinente de 5 ans minimum  
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit et bonne connaissance de l’anglais    
  • Habiletés interpersonnelles marquées et grande aisance à interagir dans un contexte d’approche client  
  • Habiletés à développer un réseau et des liens d’affaires   
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office (notamment Microsoft Excel dans le cadre d’analyses statistiques) 
  • Gestion efficiente des priorités et de l’emploi du temps
  • Grande capacité d’analyse et autonomie
  • Aisance à travailler en équipe     
  • Maîtrise des outils de graphisme (Illustrator et InDesign), un atout  
  • Maîtrise de QGIS et de ses principales extensions, un atout 
  • Maîtrise des outils de cartographie web (CartoDB), un atout 
  • Connaissance du milieu de la mobilité durable, du développement durable et du développement économique, un atout. 

 

Qualités recherchées
  • Esprit de synthèse et d’analyse 
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément 
  • Autonomie 
  • Entregent et dynamisme 

 

Vous joindre à nous, c’est: 
  • Intégrer une équipe chevronnée qui aide les entreprises à déterminer leurs besoins, à imaginer des solutions et à obtenir des résultats tangibles   
  • Évoluer au sein d’une culture organisationnelle axée sur la collaboration et l’innovation   
  • Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux et d’une flexibilité d’horaire, en adéquation avec la vie personnelle 

 

Il s’agit d’un poste à temps plein. Le taux horaire est fixé selon l’expérience et les aptitudes en fonction de l’échelle salariale en vigueur. 

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’accompagnement par courriel dès à présent et d’ici le 8 octobre 2021 à l’attention de Élisabeth Tremblay, elisabeth.tremblay@moba-cgd.com, en précisant obligatoirement dans le sujet du courriel Candidature poste MOBA.  

Les entrevues auront lieu au fur et à mesure de la réception des candidatures pour des entrées en poste immédiates ou début septembre.

Seules les candidatures retenues pour les entrevues seront contactées. 



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